日式办公室设计工作是一项比较专业同时也比较复杂的工作，每一个环节都很重要和关键，一个环节出现问题，很可能影响办公室设计的整体效果。PDCC提醒大家，工作需要谨慎细心，不要陷入陷阱。今天，小编跟聊一聊日式办公室设计中的几大误区，看一看你有没有中招。

误区一：只想着费用低

俗话说，一分钱一分货。可是很多公司在进行办公室设计的时候，总是想着能多省一些钱。这样的想法值得理解，但是办公室设计工作是有一定的成本的，如果报价低于成本费用的话，这里面可能就存在着陷阱，需要擦亮眼睛。

误区二：偏重个人喜好

一些客户在进行日式办公室设计的时候，完全按照自己的个人偏好来选择办公室设计风格，PDCC提醒您这其实也是一个误区。因为个人的喜好并不能代表该公司的气质类型，所以该公司不一定适合你喜欢的这款风格的日式办公室设计。在日式办公室设计中，设计风格的确定需要对客户的公司进行实际的调研，调研内容包括产品、人员、机构等相关情况。

误区三：只看效果图

一些客户在选择日式办公室设计的时候，可能会让公司出示一下该公司做过的日式办公室设计效果图，看哪些公司的效果图好看就选哪家公司。这其实也是一个误区，因为效果图并不能全面反映设计案例的整体情况，也很难看出设计公司的水平。效果图通常是给外行人的看的，客户一看效果图便定了注意，实际上是不明智的。

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