办公室设计是一项相对比较专业也比较复杂的工作，主要包括办公用房的规划设计、办公室的装修设计、办公室内色彩的选配以及灯光音响的设计等。进行办公室设计，一般要做到下面这“四个符合”。

　　1.与公司自身实际相符合

　　进行办公室设计必须要与公司的实际情况要相符合，不能好高骛远，也不能过于拘束。一些公司不顾自身的实际情况，没有考虑自身生产经营和人财、物力实际，盲目地追求办公室的高档豪华和气派，这是不合适的，也完全没有必要。

　　2.与公司行业特点相符合

　　不同行业的公司会选择不同的进行办公室设计风格，不考虑自身行业特点而选择办公室设计风格是不科学的，也不能体现公司文化和价值。比如酒店类公司和科技类该公司在进行办公室设计方面便存在差异，进行办公室设计的家具、用品、装饰品、声光效果等方面都会有所不同。

　　3.与使用要求相符合

　　使用功能是办公室最基本的功能，进行办公室设计必须要与使用需求相符。比如，老板的办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面会与一般员工的办公室不一样。这一方面是老板与一般职员身份不同，另一方面更是他们的进行办公室设计具有不同的使用要求。

　　4.与员工工作性质相符合

　　工作性质不同的部门，其进行办公室设计可能会存在差异。比如，技术部门需要配备微机、绘图仪器等设备，而公共关系部门需要电话、传真机、沙发、茶几等设备和家具。

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